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护士岗位管理与绩效管理实践

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医学医院管理14.6万字

更新时间:2025-03-15 06:05:39 最新章节:参考文献

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书籍简介

为了帮助临床一线的护理管理者应对面临的挑战和机遇,甘肃省人民医院的护理改革者从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发,编写了这本书。本书聚焦改革过程中可能遇到的困难和问题,着重改革层层推进的过程、方法和工具,旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法,相信能够帮助护理管理者顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。本专著以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点,逐步精准细化至具体的实施措施,全面清晰的展示该管理体系的精髓与指导价值,具体包括岗位管理与绩效管理的宏观政策、理论回顾,五位一体的岗位与绩效管理简介(护士分级、分层培训、科室定岗、按级上岗、按劳取酬),护士分级与考核方法,分层培训,科室定岗,按级上岗,按劳取酬,护理管理者的岗位与绩效管理等内容。
品牌:人卫社
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:人民卫生出版社
本书数字版权由人卫社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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    郭媛媛 林子晶主编医学12.6万字
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  • 开展住院医师规范化培训是为14亿人民培养技术过硬、素质优良的临床医师的重大举措,对于提高我国医师队伍整体能力水平具有重要意义。鉴于此,制订统一的、规范的培训标准,对于培训的时限、内容、方式及方法等作出必要的规定,成为建立、完善住院医师培训模式的迫切需要。目前,全国住培基地拥有40余万名师资,由于发展不平衡,精细化管理不够,师资带教能力参差不齐。部分住培基地对师资队伍建设的重视程度不够、对策措施不多
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    廖家智主编医学29.5万字
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